Fascination About nowoczesne systemy premiowe
Dla każdego działu należy ustalać maksymalnie od three do 5 wskaźników KPI, a następnie trzeba je kaskadować je do poziomu najmniejszej jednostki, czyli zespołu. Co istotne, nie powinny a person schodzić do poziomu pojedynczego pracownika.Niestety my handlowcy, jesteśmy grupą zawodową, która jest sprytna. W związku z tym lubimy s